Bir çox peşələr insanın həyatına mənfi təsir göstərən təhlükəli və ya zərərli amillərlə əlaqələndirilir. Bəzi insanların sağlamlıq səbəbi ilə ümumiyyətlə müəyyən bir sənəti öyrənmək imkanı yoxdur. İstehsalatda bədbəxt hadisələrin qarşısının alınması və peşə xəstəliklərinin qarşısının alınması üçün məcburi dövri tibbi müayinə nəzərdə tutulur. Onun təşkili qaydalarını nəzərdən keçirin və buna görə məsul şəxsləri müəyyənləşdirin.
Tibbi müayinə proseduru haqqında qanunvericilik
İşəgötürən əməyin təhlükəsizliyinə tam cavabdehdir. Qanun ona işə müraciət edərkən və ya işlədiyi müddətdə tibbi müayinədən keçməyi vaxtında təşkil etmək öhdəliyini qoyur. Bu öhdəliyi aşağıdakı hüquqi sənədlər tənzimləyir:
- Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi.
- Federal Səhiyyə Nazirliyinin 2004-cü il tarixli Sərəncamı, yerinə yetirilməsi üçün işçilərin vaxtaşırı tibbi müayinədən keçməsini tələb edən təhlükəli və təhlükəli istehsalat işlərinin siyahısını müəyyən edir.
- Rosminzdravmedprom-un əmri, burada məcburi tibbi müalicəyə məruz qalan işçilərin kateqoriyası haqqında məlumat vartezliyinin göstəricisi ilə yoxlama.
- Sektor sənədləri (sanitariya qaydaları və qaydaları).
Əmək Məcəlləsi işəgötürənləri tibbi nəzarətin tələblərinə əməl etməli olan işçinin tibbi müayinəsini təşkil etməyə məcbur edir. İşçi və ya işəgötürən tərəfindən qaydaların pozulması inzibati məsuliyyətə səbəb ola bilər. Vaxtında keçməyən dövri tibbi müayinə işçinin xidməti vəzifələrinin icrasından kənarlaşdırılması ilə nəticələnir. Üstəlik, işəgötürənin günahı olarsa, o zaman fasilə müddəti ödəniləcəkdir. Əks halda həmin şəxs maaşsız qalacaq.
Tibbi müayinənin konsepsiyası və məqsədləri
Tibbi müayinə - insanın patoloji vəziyyətinin diaqnostikasına, peşə və digər xəstəliklərin inkişaf risklərinin qarşısının alınmasına yönəlmiş tədbirlər və müdaxilələr məcmusudur. İşçilərin sağlamlığına nəzarət etmək və istehsalat xəsarətlərini az altmaq üçün dövri prosedurlar həyata keçirilir. Hər bir peşə növü üçün işçinin həkimə müraciət etməli olduğu son tarixlər var.
Dövri tibbi müayinə sağlamlıq vəziyyətindəki dəyişiklikləri izləmək və vaxtında reaksiya vermək məqsədi daşıyır. Məhz belə hadisələr sayəsində peşə xəstəliklərinin inkişafını ilkin mərhələdə tanımaq və vaxtında müalicəyə başlamaq mümkündür. Sorğunun nəticələri işəgötürəni işçini daha az təhlükəli istehsal sahəsinə köçürməyə sövq edə bilər. Tibbi hökmkomissiya son nəticədə ya işçinin öz vəzifələrini yerinə yetirmək üçün yararlı olduğunu təsdiq edir, ya da əksinə, ona icazə vermir.
Tibbi Müayinə üçün İlkin Şərtlər
Müəyyən vaxtlarda istehsal amillərinin təhlükə dərəcəsindən və onların zərərlilik növündən asılı olaraq dövri tibbi müayinələr aparılır. 302n saylı Sərəncamın əlavəsindən istifadə etməklə işçinin hər hansı bir mənfi vəziyyətə məruz qalıb-qalmadığını müəyyən etmək mümkündür.
| Amil qrupu | çeşidlər |
| Kimyəvi | İş sahəsinin havasında və insan dərisində ölçülən qarışıqlar və kimyəvi maddələr. Bunlara kimyəvi sintez yolu ilə əldə edilən bioloji təbiətli maddələr (vitaminlər, antibiotiklər, fermentlər) daxildir |
| Bioloji | Patogen mikroorqanizmlər, istehsalçılar, sporlar və canlı hüceyrələr, infeksiyaların və epidemioloji xəstəliklərin patogenləri |
| Fiziki | Vibroakustika, mikroiqlim, qeyri-ionlaşdırıcı və ionlaşdırıcı şüalanma, işıq mühiti |
| İşin ciddiliyi | Fiziki statik və dinamik yük, kosmosda hərəkət, iş duruşu, əllə daşınan və qaldırılan yükün çəkisi |
| İş intensivliyi | Eşitmə gərginliyi, aktiv nəzarətistehsal prosesinin arxasında, səs və işıq siqnallarının sıxlığı, səs aparatının yükü |
Yuxarıda göstərilən amillərdən ən azı birinə məruz qaldıqda ildə ən azı bir dəfə dövri tibbi müayinə aparılmalıdır.
Bu gün demək olar ki, istənilən vəzifəyə müraciət edərkən ilkin tibbi müayinədən keçmək lazımdır. Və bu heç də işəgötürənin şıltaqlığı deyil. Təhlükəli və zərərli amillərə məruz qalan işçilərə əlavə olaraq ilkin və dövri tibbi müayinələr işçilərdir:
- müalicə-profilaktika və uşaq müəssisələri;
- qida sənayesi;
- ticarət;
- iaşə;
- su işləri.
Məcburi yoxlama əhalini təhlükəli xəstəliklərin yaranması və yayılmasından qorumaq məqsədilə həyata keçirilir.
Tibbi müayinə üçün göndəriş
İlkin və dövri tibbi müayinələr 302n saylı Sərəncamla tənzimlənir. Birinci halda, müəyyən bir vəzifəyə işə götürülməzdən əvvəl işəgötürən ərizəçiyə müəssisə, nəzərdə tutulan vəzifə və zərərli və ya təhlükəli istehsal amillərinin xarakteri (əgər varsa) haqqında məlumatları özündə əks etdirən göndəriş verir. Gələcək işçinin keçməli olduğu mütəxəssislərin və laboratoriya və funksional tədqiqatların siyahısı İşlərin və Zərərli Faktorların Siyahısına uyğun olaraq müəyyən edilir. Müəyyən edilmiş bütün prosedurlar yerinə yetirildikdə tibbi müayinə başa çatmış sayılır. Bu mərhələdə işçinin müəyyən bir vəzifə tutmasına icazə verən və ya qadağan edən tibbi rəy formalaşır. Anlamaq lazımdır ki, tibbi şuranın mənfi qərarı olduqda, ərizəçi ilə əmək müqaviləsi bağlana bilməz.
İşlərin və zərərli amillərin Siyahısı ilə müəyyən edilmiş müddətlərdə işçilərin dövri tibbi müayinəsi aparılır. Növbəti tibbi müayinədən iki ay əvvəl işəgötürən işçiyə göndəriş verməyə borcludur. İşçi müəyyən edilmiş tibb müəssisəsinə vaxtında gəlməyi öhdəsinə götürür.
Dövri tibbi müayinələrin təşkili
İşçiləri tibbi müayinə üçün tibb müəssisəsinə göndərməzdən əvvəl işəgötürənin bir neçə işi var. İlk növbədə, işçilərin kontingentinin siyahısını tərtib etməlisiniz. Bu, ilkin və ya dövri tibbi müayinədən keçməli olan işçilərin peşələri haqqında məlumatları ehtiva edən bir müəssisənin normativ aktıdır. Bu sənəd üçün müəyyən edilmiş formanın nümunəsi təqdim edilməyib, lakin orada göstərilməli olan məlumatların siyahısı hazırlanmışdır:
- ştat cədvəlinə uyğun olaraq işçinin vəzifəsi;
- zərərli istehsal amillərinin və ya iş növünün adı.
Əlavə məlumat işəgötürənin mülahizəsinə əsasən buraya daxil edilə bilər. Kontingentlərin siyahısı müəssisədə hər hansı dəyişiklik baş verənə qədər (yeni iş yerləri, əmək şəraitinin yaxşılaşdırılması və ya pisləşməsi, yenidən təşkil) bir dəfə təsdiq edilir. Hazır sənəd Rospotrebnadzor-a göndərilir.
Şəxslərin ad siyahılarıtibbi müayinənin razılaşdırılmış tarixindən iki ay əvvəl hər il hazırlanır. O, elan edilmiş istehsal amili şəraitində iş stajını dəqiq göstərməlidir. Qeyd edək ki, dövri tibbi müayinədən keçmək tibb müəssisəsində ən azı 2 ildə bir dəfə, peşə patologiyası mərkəzində isə 5 ildən bir keçirilir. Siyahılar ayrıca tərtib edilir.
Sifariş buraxılışı
Şirkət işçilərin müntəzəm tibbi müayinədən keçəcəyi tibb müəssisəsi ilə müqavilə bağlayır. Şərtlər razılaşdırıldıqdan sonra işçiləri tanış etmək lazım olan imtahan cədvəli tərtib edilir. Soyad siyahısındakı hər bir şəxs məlumat vermə faktını şəxsi imzası ilə təsdiq edir. Eyni zamanda, işçiyə dövri tibbi müayinəyə göndəriş verilə bilər.
Planlı profilaktik tədbirlərin görülməsi zərurəti istənilən formada tərtib edilən əmrin verilməsi ilə təsdiqlənir. Bu sənədin təxmini məzmununu nəzərdən keçirin:
"Dövri tibbi müayinə haqqında" əmr
Sənətə uyğun olaraq. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 212, 213, 266, SİFARİŞ:
- 2016-cı ildə icbari tibbi müayinədən keçməli olan işçilərin siyahıları təsdiq edilsin. Profilaktik tədbirlərin cədvəli və işçilərin siyahısı əlavə olunur.
- Siyahıda olan işçiləri müəyyən olunmuş qrafikə uyğun olaraq “2 saylı şəhər poliklinika” tibb müəssisəsinə tibbi müayinədən keçirmək üçün göndərmək.
- Şöbə və bölmə rəhbərləri imtahanlar başa çatana qədər bu işçilərin rəsmi vəzifələrini yerinə yetirməsinə icazə verməməlidirlər.
- İmza üçün əmrlə işçiləri tanış etmək üçün şöbə və şöbə rəhbərləri.
- Sərəncamın icrasına nəzarət İvanov İ. V.-ə həvalə edilsin
Bundan sonra direktorun tam adı, şəxsi imzası və tibbi müayinədən keçmək üçün tibb müəssisəsinə gəlməli olan şəxslərin soyad siyahısı ilə ərizələri göstərilir. Dövri tibbi müayinələr üçün sifariş Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi və Federal Səhiyyə Nazirliyinin 302n saylı Sərəncamı əsasında tərtib edilən məcburi sənəddir.
Peşə İmtahan Tezliyi
Artıq qeyd edildiyi kimi, işçilərin sağlamlığının monitorinqi o şərtlə həyata keçirilir ki, sonuncular təhlükəli və təhlükəli istehsalatlarda işləsinlər, mütəmadi olaraq klinikalara və bu və ya digər şəkildə çoxlu sayda insanlarla təmasda olan peşə nümayəndələrinə baş çəksinlər. Xalq. İşçilər üçün məcburi dövri tibbi müayinələr tələb olunur:
- Qida sənayesi, qida ticarəti, ictimai iaşə - ildə iki dəfə, yoluxucu xəstəliklər və CYBH üçün testlər, həmçinin stafilokokkların daşınması üçün analiz və digər bakterioloji tədqiqatlar aparılır. İldə bir dəfə flüoroqrafiya, terapevtlə məsləhətləşmə və helmintlərin olması üçün laboratoriya testləri təyin edilir.
- Uşaqların məktəbəqədər, məktəb və orta ixtisas, tibb müəssisələri - CYBH, yoluxucu xəstəliklərin vəbakterioloji tədqiqatlar ildə 4 dəfəyə qədər aparılır. İldə bir dəfə fluoroqrafiya və laborator müayinələrdən keçməklə ümumi terapevtik komissiya tələb olunur.
- Aptek və qeyri-ərzaq ticarəti - ildə bir dəfə dermatoveneroloq, terapevt, fluoroqrafiya və laborator müayinələr göstərilir.
- Əhali və üzgüçülük hovuzları üçün kommunal xidmətlər - ildə 2 dəfə CYBH-nin olub-olmaması yoxlanılır və ildə 1 dəfə standart tibbi müayinədən keçirilir. Difteriya peyvəndi tələb olunur.
Qeyd etmək lazımdır ki, ixtisasından asılı olmayaraq müayinələrin sayına fluoroqrafiya, sifilis üçün qan testi, CYBH üçün bakterioloji tədqiqatlar, narkoloq və psixiatrın müayinəsi kimi prosedurlar daxildir. Qadınlar üçün ginekoloqa baş çəkmək məcburidir.
Təhlükəli və təhlükəli istehsalatlarda çalışan şəxslərin tibbi müayinəsi
Təhlükəli amillərin kateqoriyasından asılı olaraq işçilərin məcburi tibbi komissiyadan keçməsi üçün son tarixlər müəyyən edilir. Nəzərə almaq lazımdır ki, iş stajından və peşəsindən asılı olmayaraq, şəxslər illik imtahandan keçirlər:
- 21 yaşdan aşağı;
- başqa ərazidən Uzaq Şimalda (o cümlədən ekvivalent ərazilərdə) işləyənlər;
- rotasiya əsasında işləyir.
İş şəraitindən (peşədən) asılı olaraq tibbi müayinənin tezliyini nəzərə alın.
| İş növləri(istehsal), peşə | Vaxtlama |
| Partlayış və yanğın | İldə bir dəfə |
| Silahların istifadəsi və daşınması ilə | İldə bir dəfə |
| Fövqəladə xidmətlər | İldə bir dəfə |
| Xidmət elektrik qurğuları (42 VAC-dən çox, 110 VDC-dən çox) | 1 hər 2 ildən bir |
| Baldan uzaq ərazilərdə. qurumlar | İldə bir dəfə |
| Hərəkətli hissələri olan maşın və avadanlıqlarda işləyin | 1 hər 2 ildən bir |
| Yer altı və hündürlük işləri | İldə bir dəfə |
| Quru nəqliyyatının idarə edilməsi | 1 hər 2 ildən bir |
| Su altı qaz mühitində iş (normal təzyiqdə) | 1 hər 2 ildən bir |
Unutmayın ki, beş ildə bir dəfə peşə patologiyası mərkəzində keçmək lazım olan peşəkar dövri tibbi müayinə var.
İş günü (növbə) başlamazdan əvvəl tibbi müayinə
Öz həyatlarından daha çox məsuliyyət daşıyan bəzi işçilər hər gün kiçik fiziki müayinədən keçirlər. Buraya təhlükəli və təhlükəli sənayelərdə işləyən işçilər daxildir. Məqsəd: çətin gündən sonra sağlamlıq vəziyyətini izləmək və düzəltməksağlamlıq şikayətləri. Bütün yerüstü nəqliyyat vasitələrinin sürücüləri, eləcə də pilotlar iş yerində vaxtaşırı tibbi müayinədən keçirlər. Bu vaxt iş gününün (növbəsinin) tərkibinə daxil edilir və təbii ki, işçinin vəziyyətinin pisləşməsinə şübhə yaranmazsa, ən çoxu 15 dəqiqə çəkir. Prosedurlara nəbzin, təzyiqin ölçülməsi, sağlamlıq vəziyyətinin və reaksiyaların ümumi qiymətləndirilməsi daxildir. Sürücülərin vaxtaşırı tibbi müayinəsi şüurun aydınlığının yoxlanılmasını əhatə edir. Alkoqol və ya narkotik sərxoşluğu olduqda (zəruri hallarda ekspress testlərlə təsdiqlənir və ya rədd edilir) işçi uçuşdan çıxarılır. Ümumi nasazlıq, təzyiqin düşməsi həm də işdən tibbi çəkilmə ola bilər.
Qanunvericilik hər bir müəssisə və ya fərdi sahibkar üçün sürücülərin vəziyyətinin səfərqabağı yoxlanışından keçməyi məcburi edib. Hüquqi şəxsə məxsus nəqliyyat vasitəsində işləyən hər bir şəxs tibbi müayinədən keçirilir. İşçinin işə qəbulu barədə həkim və ya feldşer qərar verir. Nəticə bal. personala ciddi şəkildə riayət edilməlidir.
Kim ödəyir?
İşçinin dövri tibbi müayinədən keçməsi üçün profilaktik prosedurlara görə ödəniş tələb olunur. Tibbi müayinənin xərclərini kim ödəyir? İşə qəbul və əmək fəaliyyətini həyata keçirərkən tibbi müayinə xərcləri işəgötürən tərəfindən ödənilir. Bu qayda Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi (213-cü maddə) ilə tənzimlənir. Müəssisə müstəqil olaraq tibb müəssisəsini seçməkdə sərbəstdir. Bir təşkilatla müqavilə bağlamazdan əvvəl aşağıdakılara əmin olmalısınız:anlar:
- təşkilat lisenziyalıdır;
- lisenziyaya əlavədə göstərilən xidmət və işlərin siyahısında qeyd edilir ki, müəssisə tibbi müayinədən keçmək və ya peşə yararlılığı müayinəsi keçirmək hüququna malikdir;
- heyətində bütün lazımi mütəxəssislər var;
- tələb olunan avadanlıqlara malikdir;
- lisenziyada göstərilən ünvanda xidmətlər təqdim edir.
Həmçinin narkoloq və psixiatrın müayinə qaydasını dəqiqləşdirmək lazımdır. Tez-tez psixi və fiziki sağlamlıq haqqında arayışların alınması üçün dispanserlərə əlavə səfərlər tələb olunur. Xidmətlərin qiyməti tələb olunan konsultasiya və tədqiqatların sayına əsasən müəyyən edilir.
Ərizəçi tibbi müayinədən keçdikdən sonra iş tapmasa belə, işəgötürənin xərclərin ödənilməsini tələb etmək hüququ yoxdur. Əmək haqqından tutulmalar və ya profilaktik müayinələrə görə özünü ödəmək işçiyə münasibətdə qanunsuzdur. İşəgötürən bütün xərcləri öz üzərinə götürməyə və əlavə olaraq, tibbi müayinədən keçdiyi müddətdə işçinin əmək haqqını orta gündəlik əmək haqqı daxilində saxlamağa borcludur.
Dövri tibbi müayinə peşə və sosial təhlükəli xəstəliklərin vaxtında aşkarlanmasına imkan verən mühüm hadisədir. Prosedurlar ilk növbədə işçinin maraqlarına uyğun həyata keçirilir. Tibbi müayinədən keçmək haqqında qanunun tələblərinə həm işəgötürən, həm də işçi əməl etməlidir. Pozuntular əhəmiyyətli inzibati cərimələrlə nəticələnir.
