Psixiatrik müayinənin necə aparılması sualı, şübhəsiz ki, müayinədən keçməli olan hər bir insanı narahat edir. Və bir çox insan bu prosedurla məşğul olmalıdır. Axı, bir çox işə müraciət edərkən bu məcburidir.
Onu keçmək qaydası nədir? Hansı alqoritm istifadə olunur? Kimdən keçmək tələb olunur və bunu nə qədər tez-tez etmək lazımdır? Çoxlu suallar var və ən vaciblərinə indi cavab verilməlidir.
Qanun
Psixiatrik müayinənin necə keçirildiyi barədə danışmazdan əvvəl qanuna istinad etməyə dəyər. Bu termin psixiatrlar komissiyasının müayinəsi deməkdir, onun nəticələrinə əsasən qərar qəbul edir: bir şəxs müəyyən hərəkətlər edə bilərmi (işləxüsusi şərtlər) və ya yox.
Bu məsələ qanunla ciddi şəkildə tənzimlənir. Aşağıdakı qaydalar nəzərdən keçirilən mövzuya aiddir:
- 1992-02-07-ci il tarixli, 3185-1 saylı Qanun. Orada nəzərdə tutulan müddəalar ümumilikdə psixiatriya müayinəsi ilə bağlı bütün məsələləri nəzərdə tutur. Vətəndaşların bu prosedurdan keçərkən onların hüquqlarının etibarlı təmin edilməsi prinsiplərinə də toxunulub.
- St. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 213-cü maddəsi. Onun müddəaları müəyyən kateqoriyadan olan işçilərin tibbi müayinədən keçirilməsinin zəruriliyini əsaslandırır. Müayinədən keçmək tələb oluna bilən mütəxəssislərin kiçik siyahısı verilmişdir.
- Hökumətin 695 saylı Qərarı. O, müəyyən kateqoriyalara aid olan işçilər arasında təyinatın və sonrakı imtahanların bütün prinsiplərini tənzimləyir. Bu, xüsusilə fəaliyyəti bütün əhali üçün risklər və təhlükələr ehtiva edən insanlara aiddir.
- Hökumətin 377 saylı Qərarı. Burada diaqnozu ya peşə fəaliyyətinə qadağa, ya da məhdudiyyətlərin tətbiqi üçün səbəb olan psixi pozğunluqlar sadalanır.
- Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 302n saylı əmri. Bu akt təhlükəli və ya zərərli iş şəraitinin siyahısını verir. Və tamamilə hər hansı bir müayinənin bir hissəsi kimi psixiatr müayinəsindən keçmək zərurətini şərtləndirən də odur.
Gördüyünüz kimi qanun ciddidir. Psixiatrik müayinədən harada keçə biləcəyiniz, eləcə də onun necə keçirildiyi ilə maraqlananlar,bilməlisiniz: bu mürəkkəb prosedur mürəkkəb və uzundur və buna görə də o, ciddi qanuni tələblərə tabedir.
Fərman №377
Ona diqqət yetirilməlidir. Psixiatrik müayinənin necə aparıldığı barədə danışmazdan əvvəl onu tələb edən işləri sadalamaq lazımdır. Və onlar 377-ci Fərmanda təqdim olunur. Siyahıya aşağıdakı əsərlər daxildir:
- Qaldırıcı konstruksiyaların və ya konstruksiyaların saxlanması ilə bağlı yüksək hündürlüyə qalxma.
- Gərginliyi 127 V-dan yuxarı olan qurğuların quraşdırılması, istismara verilməsi, texniki xidməti. Yüksək gərginlik sınaqları.
- Neft və qaz fəaliyyəti ilə bağlı işlər. Uzaq Şimalda işlər, meteoroloji stansiyalar, dənizdə qazma, geoloji və yer altı kəşfiyyat və s. daxildir.
- Qazanxanalara texniki qulluq.
- Maşınistlərin və qaz nəzarəti üzrə mütəxəssislərin fəaliyyəti.
- Hər növ nəqliyyat işi (servis texnikləri, sürücülər, maşinistlər, onların köməkçiləri və s.).
- Ağacların kəsilməsi, onların daşınması və üzməsi, meşə torpaqlarının emalı, o cümlədən dövlət meşə mühafizəsi.
- Mühafizə işi (pul yığımı ilə başlayıb dağda xilasetmə xidmətləri ilə bitən).
- Təzyiqli gəmilərə qulluq.
- Partlayıcı maddələrlə təmasda və ya yanğın təhlükəli şəraitdə olan iş.
- Ştamplama üzərində işləyən mütəxəssislərin fəaliyyətipreslər, frezerlər və tornalar.
- İaşə, ticarət, anbarlar və qida sənayesində çalışanlar.
- Tibblər.
- Təhsil və təhsil strukturlarının işçiləri.
- Sanitar fəaliyyətlə məşğul olan peşəkarlar.
- Mal-qara fermasının işçiləri.
- Hovuzlarda işləyən məşqçilər.
- Otel və hostel işçiləri.
- Su təsərrüfatında çalışan peşəkarlar.
- Narkotik və psixotrop maddələrə çıxışı olan insanlar.
Gördüyünüz kimi işə qəbul olunmazdan əvvəl məcburi psixiatrik müayinədən keçməli olan mütəxəssislərin siyahısı uzundur.
Xülasə etmək üçün, nəticə belədir: təhlükəli işlə, yaxud xidməti və ya sosial xarakterli fəaliyyətlərlə əlaqəli hər bir şəxs bu prosedurdan keçəcək.
Qaydalar və keçid qaydası
Bu mövzuya bir az diqqət yetirilməlidir, çünki söhbət sürücülərin və digər mütəxəssislərin psixiatrik müayinəsindən keçmək üçün lazım olanlardan gedir.
Müəyyən vəzifələrdə peşəkar fəaliyyət göstərmək üçün belə bir xüsusi tibbi rəy lazım olduğundan, işəgötürən onun alınması prosedurunu təmin etməlidir. Buraya aşağıdakı addımlar daxildir:
- Müayinə üçün tibb müəssisəsinin işəgötürəninin seçimi və onunla sonrakı müqavilə bağlanması.
- Vəzifə üçün ərizəçiyə göndəriş blankının rəsmiləşdirilməsi və sonradan verilməsihansı yoxlama təmin edilir.
- Əks göstərişi olmayan namizədin işə qəbulu.
Vacib bir nüans: müayinənin yazılı nəticəsinin hazırlanmasına başlandıqdan sonra üç gün ərzində tibb müəssisəsi bu fakt barədə təşkilata məlumat verməyə borcludur.
Əgər şəxs işə müraciət edərkən psixiatrik müayinədən keçməkdən imtina edərsə, o zaman ona işə qəbul olunmaqdan imtina ediləcək. Çünki bu, qeyri-qanuni olardı.
Yoxlama xüsusiyyətləri
Yuxarıda deyilənlərə əsasən başa düşmək olar ki, hansı işçilər məcburi psixiatrik müayinədən keçməlidirlər. İndi onların üzləşməli olacaqları barədə danışmağa dəyər.
695 saylı fərmana əsasən, bu müayinənin məqsədi şəxsin uyğunluğunu müəyyən etmək, həmçinin əks göstərişlərin, xəstəliklərin və anormallıqların mövcudluğunu müəyyən etməkdir.
Bu prosedur bu cür fəaliyyətlərə icazə verən lisenziyası olan xüsusi tibb müəssisəsində həyata keçirilir. Komissiyaya ən azı üç psixiatr daxildir.
Müayinə zamanı şəxsin psixotrop və ya narkotik vasitələrdən istifadə etməsi aşkar edilərsə, dövlət onun reabilitasiyasına yönəlmiş müalicə ilə təmin olunmasını öz üzərinə götürür.
Psixiatrik müayinəni haradan ala bilərəm?
Bu vacib sualdır. Artıq qeyd edildiyi kimi, bu prosedur yalnız lisenziyası olan tibb müəssisələrində həyata keçirilir.
Beləliklə, əvvəlcə şəxs klinikaya getməli olacaqyaşadıqları yerdə. O, qeydiyyat şöbəsində peşəkar müayinə üçün bypass vərəqi almağa, bütün həkimləri növbə ilə ziyarət etməyə borcludur. Siyahıdakı ilk həkim terapevtdir - psixiatr və narkoloqa göndəriş verən odur.
Sadalanan ikinci həkim adətən birinci ziyarət edilir. İnsana narkoloqun rəyi verildikdən sonra o, psixo-nevroloji dispanserə müraciət etməlidir.
Amma psixiatrik qiymətləndirməni haradan ala biləcəyiniz mövzu haqqında bilmək lazım olan hər şey bu deyil. Dövlət müəssisəsinə alternativ özəl klinikadır.
Sertifikat daha baha başa gələcək, lakin bu seçimin bir çox üstünlükləri var. Xüsusilə bu, növbələrdə boş yerə sərf etməməklə vaxta qənaət etməyə kömək edəcək. Mütəxəssislər isə işəgötürənin irəli sürdüyü meyarlara cavab verən daha dərin müayinə keçirəcəklər.
Və ikinci aspekt çox aktualdır. Çünki hər bir dövlət dispanseri insanın fobiyalarını müəyyən etməyə kömək edəcək test keçirə bilməz. Bu, qeyri-adi şəraitdə (məsələn, yer altı, dar otaqda, hündürlükdə və s.) işləyən insanlar üçün doğrudur.
Hansı suallar verilir?
Bu, bəlkə də psixiatrik qiymətləndirmənin necə işlədiyi barədə danışarkən nəzərə alınmalı əsas məqamdır.
Ancaq həkimin hansı sualları verdiyini tam əminliklə söyləmək mümkün deyil. Hər şey hadisədən asılıdır.
Bir qayda olaraq, standart suallar birincidir, məsələn:
- Bu gün həftənin hansı günü və tarixdir?
- Həyətdə nə varilin və günün vaxtı?
- Şəxs hansı şəhərdə yaşayır?
- O hansı təhsil alıb?
- O ilə yaşayır?
Artıq təsirli təcrübə keçmiş insanlara bir neçə sual verilir. "Şikayətiniz varmı?" standartı ilə məhdudlaşır. Psixiatrlar onun yerində, necə deyərlər, layiqli mütəxəssisin işləməsində maraqlıdırlar.
Təbii ki, həkimlər çox vaxt şifahi "tələlər" qura bilərlər. Amma rasional düşünən insan onlardan qorxmaz. Əsas odur ki, inamlı və sakit cavab verin. Əgər sizdən elementar bilik və məntiqə aid suallardan ibarət bəzi xüsusi testlərdən keçməyiniz istənilirsə, o zaman cəld fikirlərinizi birləşdirməlisiniz.
Bəzən belə suallar verirlər:
- Sən nəzakətli insansan?
- Ailədə müdirlər və rəhbər vəzifələrdə olan insanlar var idimi?
- Uşaqlıqda necə böyümüsünüz? Sakit idiniz, yoxsa yox, nə qədər tez-tez dava edib toqquşursunuz?
- Seçiminiz olsaydı hansı ölkədə doğulmaq istərdiniz?
- İlk pulunuzu necə qazandınız?
- Heç oğurluq etmisən?
- Hər gün hansı filmə baxmağa hazırsınız?
- Son dəfə nəyə güldün?
- Fobiyanız var?
İşçilərin psixiatrik müayinəsinin necə keçdiyini bilmək istəyən hər bir şəxs bilməlidir ki, həkim nəsə tələb edə bilər. Məsələn, istilik, kədər və ya təhlükəsizlik çəkin. Və ya bu və ya digər obyektlərdən hansını söyləməkəlavə (məsələn: b alta, mişar, bıçaq).
Nəticədə, test və suallara cavabların məcmusu, tamamlanmış tapşırıqların nəticələri, prosesdə göstərilən emosiyalar və insanın özünün diqqət etmədiyi bir sıra digər amillər şəkil çəkəcək. mütəxəssis üçün onun psixi vəziyyəti.
Müasir Yoxlama Metodları
Psixiatrik müayinədən necə və harada keçmək mövzusunu öyrənməyə davam edərək, son zamanlar getdikcə daha çox yayılmış bəzi xüsusiyyətlərə diqqət yetirmək lazımdır.
Müasir texnologiya əsrində müxtəlif testlərdən keçmək populyarlaşıb, xüsusən:
- Diqqətin cəmləşməsi.
- Stressli vəziyyətlərdə adekvat davranış.
- IQ.
- Fövqəladə hallarda tez qərar qəbul etmək və görülən tədbirlərə görə məsuliyyət daşımaq bacarığı.
Bu, xüsusilə hüquq-mühafizə, hərbi və təhlükəsizlik orqanları ilə əlaqəli işçilər üçün doğrudur.
Xidmət sektorunda mütəxəssislər işə götürərkən daha diqqətli müayinə də tələb olunur. Hər kəs bilir ki, böyük bir müştəri axını ilə işləmək münaqişəsiz və emosional sabitlik tələb edir. Ona görə də yoxlama yanaşması çox ciddidir.
İşçilərin məcburi psixiatrik müayinəsinin necə keçirildiyini müzakirə edərkən onu da qeyd etmək lazımdır ki, bəzi hallarda işəgötürənlər poliqrafiya testini tələb edirlər. Bu, xüsusilə bank sektorunda və işçiyə maddi resurslara çıxış imkanı verən vəzifələrə işə qəbul zamanı geniş yayılmışdır.dəyərlər.
Şəxs mütləq bu səviyyədə psixiatrik müayinədən keçməlidirmi? Xeyr, onun imtina etmək hüququ var. Əmək qanunvericiliyinə əsasən, namizəd təklif olunan şərtlərlə razılaşmadıqda rəhbərlik təkid edə bilməz.
Növbəti nədir?
İndi məcburi psixiatrik müayinədən necə və harada keçmək barədə ətraflı məlumat verildi. Tutaq ki, bir adam bu prosedurun öhdəsindən gəldi. Növbəti nə var?
Sonra işə girən şəxs olaraq tibb təşkilatına aşağıdakı sənədləri gətirir:
- İstiqamət.
- İşçinin sağlamlıq pasportu, əgər varsa.
- Şəxsiyyət sənədi.
- Tibbi psixiatriya komissiyasının qərarı.
İşəgötürənin məcburi elan etdiyi bütün həkimlər tərəfindən müayinədən keçən şəxs imtahan başa çatmış sayılır. Bütün prosedur yekun tibbi hesabatla başa çatır.
Dövrilik
Müzakirə olunan mövzunun bir hissəsi olaraq psixiatrik müayinələrin nə qədər tez-tez keçirildiyi barədə də danışmalısınız. Bu, Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 212 və 213-cü maddələrində göstərilir.
Bu müddəalara əsasən, müəyyən kateqoriyadan olan işçilər (onlar yuxarıda sadalanıb) 5 ildə bir dəfə yoxlamadan keçməlidirlər. Yeni iş yeri üçün müraciət edərkən də məcburidir. Hələ 5 il keçməsə belə.
Digər qanunlar sürücülərə şamil edilir. 213-cü maddəyə görə, onlar keçməlidirlər2 ildə bir dəfə yoxlama. Ancaq bu, imtahan deyil, müntəzəm yoxlama olacaq.
Bu, şəxsin hələ də öz peşə fəaliyyətini həyata keçirmək üçün əqli cəhətdən uyğun olduğunu və artan təhlükə şəraitində işləməyin ona emosional zərər verməyəcəyini təsdiqləmək üçündür.
Məsələnin maliyyə tərəfi
Təbii ki, imtahan müəyyən pula başa gəlir. Qanuna görə, işəgötürən bu prosedurun ödənilməsi ilə bağlı maliyyə öhdəliklərini ödəməlidir.
Hansı tibb müəssisəsini seçdiyinə görə qiymət 1500-15000 rubl arasında dəyişir. Qiymətlər təxminən belədir:
- Dispanserlərdə, bələdiyyə və şəhər klinikalarında - 2000 rubla qədər.
- Özəl klinikalarda və kommersiya tibb mərkəzlərində - 3000 rubldan və daha çox.
İşəgötürən proseduru onun nəticəsindən asılı olmayaraq ödəyir (yəni, namizədin keçib-keçməməsi). Bu iki yolla edilir:
- Yoxlamadan sonra ərizəçinin təqdim etdiyi ödəniş sənədinə əsasən.
- Tibb müəssisəsi ilə əvvəlcədən bağlanmış müqaviləyə əsasən.
Əgər işəgötürən yoxlama üçün pul ödəməyibsə, bu, Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 219, 213 və 212-ci maddələrinin pozulması kimi qəbul edilməlidir. Bir şəxs əmək müfəttişliyinə və ya hətta məhkəməyə şikayət edə bilər. Qanunun pozulmasına görə işəgötürən Rusiya Federasiyasının İnzibati Xətalar Məcəlləsinin 5.27-ci maddəsində göstərildiyi kimi inzibati məsuliyyət daşıyacaqdır.
Baxmayaraq ki, əlbəttəGələcəkdə insan işsiz qala bilər. Lakin qanunu pozan təşkilatda işləmək cəlbedici perspektiv deyil.
Tövsiyələr və məsləhətlər
İş axtaran işçilər üçün psixiatrik müayinədən keçmək haqqında mövzunu tamamlamaq üçün bunlara diqqət yetirməyə dəyər.
Beləliklə, göndəriş daxil olan kimi dərhal ambulator kart və pasport götürərək tibb müəssisəsinə müraciət etmək tövsiyə olunur. Fərmanların (695 və 377-ci) və ya Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin bəndlərinin kağızda yazılması vacibdir. Onlar vətəndaşın prosedurdan keçməsi üçün əsasdır.
Bilmək lazımdır ki, insanın həm müayinə zamanı, həm də ondan sonra həkim komissiyasının üzvlərinə onu maraqlandıran sualları vermək hüququ vardır. Onlar izahatdan imtina etməyəcəklər.
Nəticənin özü 20 gün ərzində verilir. Hazır olan kimi imza altında gətirilir. Əgər şəxs nəticə ilə razı deyilsə, o zaman ondan məhkəməyə şikayət etmək hüququ var.
Onu da qeyd etmək lazımdır ki, bədnam müayinə müddətində şəxs orta qazancını saxlayır, həmçinin bütün digər əmək zəmanətlərini verir.
Lakin o, bu prosedurdan vaxtında keçməsə, məsuliyyət daşımalı olacaq. Bir qayda olaraq, bunun üçün onlar əmək vəzifələrinin icrasından kənarlaşdırılırlar. Bəzi nadir hallarda işçi hətta işdən çıxarıla bilər. Və işəgötürən də öz növbəsində ciddi cərimə ödəməli olacaq. Amma buuğursuz imtahanda onun günahı varsa.
