İkinci qrup əlillik - işləyir, ya yox? Ölkədaxili qanunvericilik əlilliyi olan şəxslərin təkcə sosial adaptasiyadan keçməsinə deyil, həm də dövlət və özəl təşkilatlarda işə düzəlməsinə kömək edən müddəaları ehtiva edir. Əhalinin bu kateqoriyalarına münasibətdə göstərilən hüquqi dəstəyin özünəməxsus xüsusiyyətləri vardır. Məsələn, əlillər üçün iş yerləri üçün kvota verilir. İş gününün qrafikində, digər məqamlarda da dəyişikliklər var.
Gəlin görək 2-ci qrup əlillər üçün hansı iş var? Belə şəxslərin rəsmi məşğulluğu necədir? Əlillik komissiyasından keçmək üçün nə tələb olunur? Bu və digər sualların cavablarını materialımızda tapa bilərsiniz.
İşlərdən sitatlar
Kvotaların müəyyən edilməsi əlilliyi olan insanların məşğulluğunun təşviqində mühüm məqamdır. Tənzimləmə aləti məşğulluqda çətinlik çəkən vətəndaşlar üçün özəl və dövlət təşkilatlarında müəyyən sayda iş yerlərinin ayrılmasını nəzərdə tutur. Prosedur əlillərin sosiallaşması və reabilitasiyası üçün şərait yaradır. Beləliklə, vətəndaşlar həm öz bacarıq və potensiallarını reallaşdırmaq, həm də özlərini maddi cəhətdən təmin etmək imkanı əldə edirlər.
Əlilliyi olan şəxslərin işə qəbulu üçün vakant yerlərin hesablanması necə aparılır? 100-dən çox işçisi olan müəssisələr üçün kvotalar müəyyən edilir. Mövcud qanunvericiliyə görə, belə təşkilatlar mövcud siyahıdan ən azı 4% vakant yerləri ehtiyatda saxlamalıdırlar. Burada 2%-i təhsilini yeni almış gənc mütəxəssislərdir. İş yerlərinin qalan 2%-i isə əlillər üçün nəzərdə tutulub. Əgər müəssisə daha çox sayda əlil qəbul etməyə hazırdırsa, gənclərə münasibətdə kvotalar mənfi istiqamətdə azaldılır. Belə hesablamalar təşkilatların özləri tərəfindən aparılır.
Əlillər üçün iş yerlərinin kvotası necə həyata keçirilir? Əlilliyi olan şəxslərin işə götürülməsi ilə bağlı ciddi tələblər yoxdur. Belə insanlar müəssisəyə qəbul edilə bilər:
- Öz təşəbbüsümüzə görə.
- İşəgötürənin tələbi ilə.
- Məşğulluq mərkəzinin müvafiq müraciəti əsasında.
- Xüsusi əmək yarmarkalarının təşviqi vasitəsiləəlillər üçün iş axtarır.
Əlilliyi işə götürməkdən imtinaya görə işəgötürənin məsuliyyəti
Bəs Moskvada 2-ci qrup əlillər üçün iş olsa da, təşkilat rəhbəri bilərəkdən belə vətəndaşları komandaya qəbul etmək istəmirsə? Bu cür hərəkətlər inzibati məsuliyyətə səbəb olur. Söhbət potensial işəgötürənə münasibətdə pul sanksiyalarından gedir. Vəzifəli şəxslər üçün cərimələr 5000 rubla qədər, hüquqi şəxslər üçün isə 50.000 rubla qədərdir.
İş yerində əlillər üçün imtiyazlar
Daxili qanunvericilikdə sosial proqramlar var ki, onların həyata keçirilməsi ilə məşğul olan əlillər üçün xüsusi şərait yaradılır. Bunlar:
- Qısaldılmış iş günü. İkinci qrup əlillik həftə ərzində 35 saatdan çox olmayan iş müddətini nəzərdə tutur. Gün ərzində məşğulluq dərəcəsi əlilliyi olan hər bir şəxsə fərdi yanaşmadan asılıdır. Müvafiq tövsiyələr həkimlərin rəyində qeyd olunub.
- Əlilliyi bayram günlərində, gecə və ya istirahət günlərində işə çağırmaq üçün işəgötürən mütləq işçinin özünün yazılı razılığını tələb etməlidir. Üstəlik, iş vaxtından artıq işə yalnız tibbi əks göstərişlər olmadıqda icazə verilir.
- Əlillərə ən azı 30 təqvim günü müddətində illik məzuniyyət zəmanəti verilir. Belə işçilərin öz vəsaitləri hesabına istirahət etmək imkanı var.60 gün ərzində. Digər şeylərlə yanaşı, əlilliyi olan insanların lazım gəldikdə xəstəlik məzuniyyətinə getmək hüququ var.
Mümkün məşğulluq sahələri
Moskvada 2-ci qrup əlillər üçün ən əlçatan iş hansıdır? Qanunvericilik belə vətəndaşların hər hansı vakant yerlərin axtarışına məhdudiyyət qoymur. Ancaq obyektiv səbəblərdən 2-ci qrup əlillər üçün bəzi işlər sadəcə dözülməz ola bilər. Əlilliyi olan insanlar üçün ən uyğun olan bir neçə seçim var:
- İxtisaslaşdırılmış müəssisələr - hər bir məskunlaşan şəhər və ya rayon mərkəzində yalnız əlilliyi olan insanların məşğulluğunu təmin edən dar məqsədli təşkilatlar var. Nəzərə alsaq ki, korlar, karlar və s. cəmiyyətlər var. Burada maaşların aşağı olduğunu təxmin etmək asandır. Buna görə də, əlilliyi olan insanların əksəriyyətinin belə qurumların işçisi olmaq həvəsi azdır.
- Adi özəl və dövlət müəssisələri - arzu olunarsa, əlilliyi olan şəxs kvotaya uyğun olaraq tam hüquqlu iş yeri tutmaq hüququndan istifadə edə bilər. Ancaq bu vəziyyətdə iş çox vaxt ən xoş deyil. Axı, təşkilatların rəhbərləri çox vaxt iş yerində əlil üçün xüsusi şərait yaratmaq üçün vaxt və pul sərf etmək istəmirlər. Çoxsaylı şirkətlər ehtiyacı olan vətəndaşlara dəstək olmaqdansa, dövlətə maliyyə cərimələri ödəməklə kvotaları pozmağa üstünlük verir.
- Qadınlar və kişilər üçün ev işi ən uyğun görünürəlillər üçün həll. Çünki bu halda insan iş yerinə gələrkən diskomfort yaşamağa məcbur olmur. İş günləri adi şəraitdə yaxınlarınızın dəstəyi ilə keçir. Əlilliyi olan qadın və kişilər üçün ən çox görülən ev işi internet saytlarının məzmununun doldurulması, jurnalistika, dizayn, proqramlaşdırmadır. Variantın aşkar mənfi cəhəti iş stajının əmək kitabçasına daxil edilməməsidir.
Şəxsin 2-ci əlillik qrupuna təyin edilməsinin səbəbi
Vətəndaşı müəyyən kateqoriyadan olan əlillər kimi təsnif etmək yalnız əlillik komissiyası ola bilər. Bu vəziyyətdə mütəxəssislər tibbi tarix məlumatlarına güvənirlər, həmçinin müəyyən bədən funksiyalarının pozulmasını nəzərə alırlar. İkinci qrup əlilliyin təyin edilməsinin əsas səbəbləri arasında qeyd etmək lazımdır:
- Elementar hərəkətləri yerinə yetirən insanda çətinliklər, hərəkətdə çətinliklər. Buraya həmçinin kənar yardım olmadan bədənin tarazlığını qoruya bilməmək də daxildir.
- İctimai nəqliyyatdan istifadədə ciddi çətinlik.
- Kosmosda oriyentasiya pozulub, tanış ətrafı tanımaqda çətinlik.
- Digər insanlarla ünsiyyət və ünsiyyət zamanı yaranan problemlər. Cansız cisimlərlə başqaları ilə bərabər işləyərkən çətinliklər.
- Müəyyən məlumatları yadda saxlamaq və ya təkrarlamaqla bağlı çətinliklər. Səhv anlayışdata, onların emalı üçün səhv həll yollarının seçilməsi.
İkinci qrup əlillik: xəstəliklər
Əlilliyi olan vətəndaşların təqdim olunan kateqoriyasına bir şəxsin aid edilməsinə səbəb hansı xəstəliklərdir? 2-ci qrup əlillərə xas olan xəstəliklər arasında qeyd etmək lazımdır:
- Ciddi psixi pozğunluqlar.
- Ürək-damar sisteminin və tənəffüs sisteminin kəskin lezyonları.
- Nitq aparatı orqanlarının toxumalarının struktur zədələnməsi fonunda, eləcə də kəkələmə nəticəsində yaranmış səslərin bərpası ilə bağlı problemlər.
- Hiss funksiyalarının pozulması, xüsusən görmə səviyyəsinin azalması, toxunma həssaslığının olmaması.
- Fiziki deformasiyalar - bədənin nisbətlərinin pozulması, ətrafların və ya başın deformasiyası.
İkinci qrup əlilliyə müraciət etmək üçün nə tələb olunur?
Xüsusi sosial statusunu təsdiq etmək üçün vətəndaş həkim müayinəsindən keçmək üçün müraciət edən həkimdən göndəriş almalıdır. Sənəddə sağlamlıq vəziyyəti, bədənin müəyyən disfunksiyalarının şiddəti haqqında məlumatlar olmalıdır. Sənəddə reabilitasiyaya yönəlmiş tamamlanmış bir sıra tədbirlər də göstərilir. Əlilliyi olan vətəndaş istəsə, müayinəni həyata keçirən büroya gələrək bu sənədləri əldə edə bilər. Yerli həkimlər müayinə keçirəcək və ikinci qrup əlilliyə uyğun gələn sağlamlıq problemlərinin olmasını təsdiqləyən və ya təkzib edən nəticə verəcəklər.
Əlilliyə dair rədd cavabı almışamsa nə etməliyəm?
Xüsusi komissiyadan keçən və lazımi sənədlər paketini təqdim edən, lakin ikinci qrup əlil kimi tanınmayan ərizəçi ekspertlərin qərarından apellyasiya şikayəti verə bilər. Müvafiq prosedurları tamamlamaq üçün vətəndaşın 1 ay vaxtı var. Bu halda, əlilliyi olan şəxs ərizə tərtib etməli və imtahan prosedurunu həyata keçirən təşkilata göndərməli olacaq.
Yuxarıda göstərilən tədbirlərə əsasən, ikinci imtahan təyin edilib. Tədbirin nəticələrinə əsasən xüsusi sosial statusun verilməsinin məqsədəuyğunluğu barədə yekun nəticə verilir. Yenidən müayinədən imtina edildikdə, vətəndaş Federal Büroya şikayət etmək hüququna malikdir. Nəhayət, əlil olduğunu iddia edən şəxs istənilən qərardan məhkəməyə şikayət edə bilər.
Əlil işə qəbul üçün hansı sənədlərə ehtiyac duyur?
İş üçün müraciət etmək lazımdırsa, əlilliyi olan şəxs aşağıdakı sənədlər paketini toplamalı olacaq:
- Vətəndaşın daxili pasportunun əsli və surəti.
- Gəlir hesabatı.
- Ambulator kartı.
- İş kitabçası.
- Xarakteristika ərizəçinin təhsil aldığı təhsil müəssisəsinin nümayəndəsi tərəfindən doldurulur.
- Xəstəlik və ya xəsarət nəticəsində sağlamlığın itirilməsini təsdiq edən akt.
- Əvvəlki işəgötürənin xarakteristikası (əgər əlil əvvəllər işləmişdirsə)məşğulluq).
Əlillərin işə götürülməsinə hər hansı əks göstəriş varmı?
İkinci əlillik qrupu işləyir, ya yox? Qanunvericiliyin istisnasız olaraq bütün vətəndaşlara şamil edilən normalarına görə, əlilliyi olan şəxslərin işə düzəlməsi qadağan edilmir. Bununla belə, hələ də bir sıra əks göstərişlər var. Sonuncular hər bir konkret şəxs üçün xüsusi komissiya - VTEK (tibbi əmək ekspert komissiyası) tərəfindən müəyyən edilir. Xəbərdarlıqlar mövcud xəstəliklər və funksional qüsurlar əsasında fərdi qaydada hazırlanır.
Əlil üçün iş yerində xüsusi iş şəraiti yaradıla bilər. Bu vəziyyətdə, komissiya (VTEC) işəgötürəni əks göstərişlər siyahısına daxil edilməyən iş üçün ödəməyə məcbur edə bilər. Müvafiq nəticə olduqda, müəssisə rəhbərinin əlilliyi işə götürməkdən imtina etmək hüququ yoxdur.
Faydalar
İkinci qrup əlillik müavinətlərini nəzərdə tutur. Onlar sanatoriyalara pulsuz tətil üçün səyahətdən ibarətdir, burada əlilliyi olan bir şəxs lazımi dərmanlar dəsti ilə təmin edilməlidir. Əlillər üçün nəzərdə tutulan sosial paketə şəhərlərarası və ictimai nəqliyyatda pulsuz hərəkət də daxildir. Bu güzəştlərdən bəziləri vətəndaşın istəyi ilə maddi yardımla əvəz oluna bilər.
İkinci əlilliyi olan insanlar tez-tez keçmək üçün avadanlıq tələb edirlərcəmiyyətdə sosiallaşma və reabilitasiya. Söhbət ilk növbədə müstəqil hərəkət üçün əlil arabalarından, eşitmə aparatlarından, xüsusi geyim və ayaqqabılardan, görmə korreksiyası vasitələrindən gedir. Təbii ki, dövlət bütün bunları ehtiyacı olan şəxsə pulsuz verməyə borcludur.
Digər məsələlərlə yanaşı, 2-ci qrup əlillər sosial işçilərin fiziki və mənəvi yardımına arxalana bilərlər. Məsələn, belə insanlar dövlətdən mənzillə məşğul olacaq təmizlik işçisi təyin olunmasını tələb edə bilərlər. Bu cür xidmətlərin haqqı bəzən əlilliyi olan şəxs tərəfindən müstəqil şəkildə ödənilir, əgər onun rəsmi gəliri ölkənin bütün regionlarında orta yaşayış minimumundan artıqdırsa.
Pulsuz təhsilə gəldikdə isə ikinci qrup əlillər üçün orta ixtisas və ali təhsil müəssisələrinə müsabiqəsiz qəbul olmaq imkanı açılır. Vətəndaşlardan heç bir rüsum alınmır. Eyni zamanda, o, təqaüd almaq hüququnu özündə saxlayır.
Son olaraq qeyd etmək yerinə düşər ki, əlil yuxarıda göstərilən imtiyazlardan yalnız ümumi qəbul edilmiş vergiləri düzgün ödədiyi halda istifadə edə bilər. Müəyyən hallarda əlillər onlardan dövlət rüsumunu almaqdan azad edilir.
Pensiya
Mövcud qanunvericiliyə əsasən, ikinci qrup əlilliyə görə sosial pensiya hər ay ödənilir. Dövlətdən bu cür yardımın həcmi nə qədərdir? Ötən ilin əvvəlində ödənişin məbləği 4769 rubl təşkil edib. Göstərilən məbləğ vaxtaşırı indeksləşdirilir.
Həmçinin, 2-ci qrup əlillər nəzərdə tutulurəlavə aylıq ödənişlər. Belə yardımı almaq üçün vətəndaş yaşayış yeri üzrə dövlət pensiya təminatı orqanına müvafiq ərizə ilə müraciət etməlidir. Əlinizdə ikinci qrup əlillik üçün sosial pensiyanın ayrılmasını təsdiqləyən sənədlər paketi olmalıdır. Aylıq əlavə yardıma görə nə qədər ödənilir? Qanun 2240 rubl olan məbləği müəyyən edir və hər il dəyişə bilər.
Bağlanır
Beləliklə ikinci qrup əlilliyin işlək olub-olmadığını öyrəndik. Əlilliyi olan insanların işlə təmin olunması zərurəti müasir cəmiyyətin aktual problemlərindən biridir. Əlil insanlar pul qazanmağın yolunu tapmaqda xeyli çətinliklərlə üzləşməli olurlar. Çox vaxt problemin səbəbi işəgötürənlərin əhalinin bu cür kateqoriyalarının nümayəndələri ilə işləmək istəməməsidir. Beləliklə, sosiallaşma və həyatda öz yerini tapmaq problemlərindən əziyyət çəkən çoxsaylı vətəndaşlar lazımsız olurlar.
Cəmiyyətdə əlilin tam işləməyə qadir olmaması və yalnız başqaları üçün yük kimi çıxış etməsi ilə bağlı köklü stereotiplər var. Əslində, ikinci qrup əlillərin işləyib-işləmədiyini, erkən işə ümid edib maddi müstəqillik əldə edib-etmədiyini həqiqətən bilmək istəyən çoxlu sayda əlil var. Ümid edirik ki, məqaləmiz belə vətəndaşlara məsələni başa düşməyə və cəmiyyətin tamhüquqlu üzvü statusunu bərpa etməyə kömək edəcək.
